『くるみん』認定を受けています。
働き方改革を推進する中、このたび一般事業主行動計画に基づき育児休業取得を促進し、男女それぞれ育児休業対象者に対して、育休取得率100%達成したことなどが厳しい審査を経て評価され、『くるみん』に認定されました。 今後も、子
さらに詳しく →働き方改革を推進する中、このたび一般事業主行動計画に基づき育児休業取得を促進し、男女それぞれ育児休業対象者に対して、育休取得率100%達成したことなどが厳しい審査を経て評価され、『くるみん』に認定されました。 今後も、子
さらに詳しく →かがやきクラブ大垣様の慰問があり、雑巾及びタオルをいただきました。 毎年慰問品を届けてくださり感謝申し上げます。
さらに詳しく →今年4月から本格稼働させている、介護ロボット&ICT導入事業 ご利用者様の生活の安心・安全を担保しつつ、タイムリーなケアの提供、リアルタイムなデータ管理による関係者との良好な情報共有が可能となるなど、職員の業務及び精神的
さらに詳しく →全国老人福祉施設協議会による功労者表彰にて、勤続20年となる当施設職員5名が受賞致しました。 長年にわたり施設利用者により良いサービスを提供し、施設運営に対し貢献して頂きました。 今後もご利用者様が安心・安全に過ごせるよ
さらに詳しく →新卒職員採用・中途職員採用にあたり、リモート面接及び会社説明会を行っています。 ご希望の方は、お電話による申し込みもしくは、当法人のホームページ「採用情報」及び「問い合わせ」フォームより、エントリーしてください! リモー
さらに詳しく →開発目標17項目のうち11項目の目標を掲げています。 ◉社会福祉事業 ◉社会貢献・地域貢献 ◉働き方改革の推進 ◉環境保全活動 ◉地方自治体・他企業・諸団体との連携 *集めたペットボトルキャップは、ワクチン
さらに詳しく →♯社会福祉事業 ♯働き方改革の推進 ♯地域貢献、社会貢献 SDGsの取組みを推進しています!
さらに詳しく →当施設にて職員のインフルエンザ予防接種が完了しました。 新型コロナウイルスを含む感染症対策を徹底的に行い、利用者様に安心して頂ける環境作りを目指していきます!
さらに詳しく →喀痰吸引等研修 令和4年1月開講 大東グループホーム 2021年12月17日(金)申込締め切りとなっています。 広い教室で、少人数制での受講となり、非接触型演習も取り入れ、感染予防の徹底に取り組んでいます! 興味をお持ち
さらに詳しく →ソシオエステティックは、人道的・福祉的観点から精神的・肉体的・社会的な困難を抱えている人に対して、医療や福祉の知識に基づいて行う総合的なエステティックです。 エステティックの施術によって人を癒し、励まし、QOL(生活の質
さらに詳しく → 基本理念
人間性を尊重し、施設に関わるすべての人たちの心を豊かにできる 施設づくりを目指します。
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