白木 杏奈

正社員 介護スタッフ

介護士・新卒採用

2017年入社。中学生の頃から介護職に就きたいと思い、大学では社会福祉コースを選択。
ソフトボールが大好きなスポーツ女子です。

人の役に立つ仕事に就きたいと決めていました。

祖母の介護の様子から介護業界に興味を持ちました

私が生まれる前に祖母が脳梗塞を発症し、後遺症で右半身にマヒが残り動けない状態でした。

祖母の介護は主に母と祖父が行っていましたが、私が中学生になる頃には2人だけではできなくなり、ホームヘルパーの方や訪問入浴の方に自宅へ来て貰っていました。

その様子を見ていたので介護の仕事に自然と興味を持つようになりました。

学生時代はソフトボールに夢中でした

中学でソフトボール部に入り、勉強が嫌いだったのでソフトボールだけ熱心にやっていました。高校もソフトボール中心の生活をしていて、卒業したら介護の専門学校へ行こうと考えていました。

高校3年生の時に岐阜経済大学ソフトボール部監督に出会い、「一緒にソフトボールがしたい!本気でソフトボールができるのは今だけだよ。」と言われました。監督の下で私もやりたいと思ったことと、ラッキーにも学びたいと思っていた「福祉コース」があったので大学進学を選びました。

大学時代は講義を受けているか、ソフトボールの練習をしているかのどちらかでした。

現場実習の失敗から話を聴く意味を知りました

特別養護施設での現場実習は、利用者の話を聞くなど自分にできることをしようと思っていました。しかし実際は、失語症の方の話を聞くことができませんでした。

※認知症の症状の一つ

私のところにわざわざ来て、何かを話そうとしてくださったのに、私は何を言っているか聞き取れませんでした。その方は結局、落ち込んだ顔をして別のところへ行かれてしまいました。

今でもその落ち込んだ顔が忘れられないです。その時に紙を使うなど他の方法で話を聴けていたら、その利用者は笑顔になれたのかもしれないと後悔しました。この経験から、話を聴くことは相手との信頼関係を築けることを学びました。

大東福祉会を選んだ理由は

会社説明会の時に施設見学をしていただき、入社したばかりの新入社員を先輩らしき人が丁寧に教えている様子を見ました。その2人を見て、私も入社したら同じように優しく教えてもらえるだろうと安心しました。

また、大東は他の施設と比較しても給与や待遇面で見劣りせず、休日も月に9日間しっかり取れることも良かったです。

3年後には介護福祉士の資格を取りたい

今は一日一日の仕事をこなしていくのに必死で将来のことはあまり考えたことがないです。ただ、3年働くと介護福祉士の試験を受けることができるので、できれば取りたいと思っています。

職員同士の仲が良く、施設も明るいのでこの先も頑張っていきたいです。

ある1日の仕事の流れ

出勤

8:30

申し送り、記録

引き継ぎスタッフと申し送りをします。
排泄チェックなど利用者様の状態を確認し、今日すべき自分の業務を把握するとともに介護記録の記入を行います。

9:00

排泄介助、余暇活動

トイレ誘導や生活リハビリの援助、レクリエーションを行います。

10:00

食事準備・介助

厨房で作られた食事を配膳し、食堂への移動を介助します。
声かけや見守りをしながら食事のサポートし、食後の下膳の後、介護記録の記入を行います。

11:30

休憩

12:30

入浴介助、余暇活動

利用者様を順番にお風呂へ誘導し、入浴の介助をします。
入浴後はレクリエーションを行います。

13:30

整容、記録

利用者様の着替えやお手洗い、身だしなみを整えるサポートをします。
その後、介護記録の記入を行います。

14:00

おやつ準備・介助

お茶菓子を利用者様にお配りし、声かけや見守りをしながら一緒に過ごします。

15:00

申し送り、記録

引き継ぎスタッフと申し送りをします。
排泄チェックなど利用者様の状態を確認し、業務を引き継ぐとともに介護記録の記入を行います。

16:00

退社

17:30

よくあるご質問

介護の仕事は大変だと言われますが、やりがいを教えてください。

ご利用者様の笑顔や「ありがとう」の言葉に励まされながら、人の役に立つ喜びを感じることができるところです。ご利用者様から、色々なことを学んで人として成長できる、鍛えられる素晴らしい仕事です。

求める人材像は?

今持っているスキルにはこだわりません。大東イズムを理解し、実践する意欲のある方、お年寄りが好き、ボランティア経験があるなど、同じベクトルで仕事ができる方を求めています。

介護の資格を持っていません。それでも応募できますか?

大丈夫です。入社後に資格を取得してキャリアアップしてきた職員もたくさんいます。介護資格取得報奨金制度のほか、資格取得のための勉強会も施設内で行っていますので、働きながら資格を取得することも十分できます。

採用後の指導や研修について教えてください。

入社後、お仕事に自信がもてるまで各フロア指導担当者がつき指導いたしますので安心です。また、各テーマごとに委員会を組織し、問題・課題などについて、経緯の検証や対策等について話し合いをし、ひとつずつ改善を図っていきます。症例やノウハウは、定期的に開催される研修を通じて、施設全体で情報共有しています。

困ったときや悩みがあるときの相談窓口はありますか?

定期的に、管理者等との面談を実施しています。困ったときや悩みがあるときはフロア責任者が懇切丁寧に相談に乗ってくれます。職種に垣根なく意欲的に意見を発信できる協力体制も万全ですから安心してください。

シフト制について教えてください。

老人ホームは24時間体制で高齢者のお世話をするところです。ご利用者様に安心・安全・信頼の介護を提供するため、大東福祉会では、介護職員の勤務体制を4つに分けて、月9日の公休と合わせて出勤予定を決めます。

  • [早勤]7:00~16:00
  • [日勤]8:30~17:30
  • [遅勤]10:30~19:30
  • [夜勤]16:00~翌9:00

※遅勤・夜勤のシフトは、勤務施設により若干異なる場合があります。

施設を見学することはできますか?

随時可能です。事前に、こちらをクリックして、電話連絡もしくはお問い合わせフォームにてお問い合わせください。

採用の流れ

エントリー

まずは、会社説明会にエントリーしてください。
追って、大東福祉会より、ご連絡いたします。

STEP 1

説明会

STEP 2

一次面接

STEP 3

適性検査

STEP 4

二次面接

STEP 5

役員面接

STEP 6

内定

介護スタッフ募集要項

大学卒・短大卒 求人内容
[新卒採用]

募集概要

募集職種 介護スタッフ
雇用形態 正社員
仕事内容 利用者の身の回りのお世話(入浴・排泄・着替え・食事補助・送迎の付き添い等)や、利用者様向けレクリエーションの企画・運営など、介護サービス全般を提供するお仕事です。
勤務地 大東福祉会 ゴールドライフ大東 〒503-0835 大垣市東前1丁目79番地

給与・勤務時間

月給 大卒:215,360円(+各種手当))
短大卒:207,400円(+各種手当)
待遇 通勤手当実費、マイカー通勤可(駐車場無料)
昇給年1回(3,000円~10,000円)、賞与年3回(実績4か月)、
各種資格手当
福利厚生 社会保険、退職金制度、65歳定年制(70歳まで再雇用制度あり)
育児休暇制度、介護休暇制度
職場つみたてNISA
メンター制度
職員親睦会
法人所有リゾートホテル利用可
就業時間
  1. 7:00 ~ 16:00
  2. 8:30 ~ 17:30
  3. 10:30 ~ 19:30
時間外勤務 月平均5時間
夜勤 月5回程度、16:00〜翌9:30(休憩時間:1時間30分)
休日 週休二日制(勤務シフトにより1ヶ月9日程度)、年間休日数113日、有給休暇あり、リフレッシュ休暇

資格・免許等

必要な免許 不問
学歴 大学卒・短大卒
経験・その他 不問

高校卒 求人内容
[新卒採用]

募集概要

募集職種 介護スタッフ
雇用形態 正社員
仕事内容 利用者の身の回りのお世話(入浴・排泄・着替え・食事補助・送迎の付き添い等)や、利用者様向けレクリエーションの企画・運営など、介護サービス全般を提供するお仕事です。
勤務地 大東福祉会 ゴールドライフ大東 〒503-0835 大垣市東前1丁目79番地

給与・勤務時間

月給 195,510円(+各種手当)
待遇 通勤手当実費、マイカー通勤可(駐車場無料)
昇給年1回(3,000円~10,000円)、賞与年3回(実績4か月)、
各種資格手当
福利厚生 社会保険、退職金制度、65歳定年制(70歳まで再雇用制度あり)
育児休暇制度、介護休暇制度
職場つみたてNISA
メンター制度
職員親睦会
法人所有リゾートホテル利用可
就業時間
  1. 7:00 ~ 16:00
  2. 8:30 ~ 17:30
  3. 10:30 ~ 19:30
時間外勤務 月平均5時間
夜勤 月5回程度、16:00〜翌9:30(休憩時間:1時間30分)
休日 週休二日制(勤務シフトにより1ヶ月9日程度)、年間休日数113日、有給休暇あり、リフレッシュ休暇

資格・免許等

必要な免許 不問
学歴 高校卒
経験・その他 不問

採用に関するお問い合せ・お申し込み

お電話でお問い合せ
(0584)82-2800

担当:関根

メールでお問い合せ

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